美斯顿集团第二季度新员工入职培训顺利举行

为使新入职员工尽快熟悉公司企业文化、业务流程、发展战略方向、产品和技术，确保新入职员工能够快速地在美斯顿集团工作中顺利开展工作、获得相关技能，美斯顿集团培训部结合董事长王新元对新员工关于MSTN集团业务介绍的要求，推出了《MSTN-00课程》。此次培训时间从6月20日至6月24日，为期五天。培训主要是从企业文化、公司发展历程、人事财务制度、集团销售策略和布局、传统脱硫脱硝技术、废水污泥处理技术、研发项目以及新产业技术等方面进行了全面的介绍。

此次培训课程的安排，也吸引了部分老员工的参与，截止6月23日，已有269人次参加线上/线下的培训，负责课程培训的讲师在讲解过程中理论联系实际，内容丰富，形式多样，业务和技术的介绍提供了大量现场实际项目照片。参加培训的员工积极参与，提出各种问题和疑惑。讲师与学员的互动形成一股浓厚的学习氛围。

6月24日下午，王新元董事长以“HSSE管理体系”为题，为大家进行了安全培训。安全培训一直以来都是公司最重视的培训内容，且每年至少安排1次全员的安全培训，以增强全员的安全意识，掌握安全生产的各项知识提高安全管理和操作水平，防止事故发生，实现安全工作、安全生产。此次培训，王总深入浅出诠释了MSTN集团的HSSE目标：

“无一人在工作中受到伤害！

保持你的身心健康

—你的唯一！

关心我们的环境，做好我们的环保事业

—我们的唯一！

安全的业务环境，做到心与意的融汇，这是我们企业的HSSE目标，也是我们企业的HSSE文化。”

在此，感谢所有为《MSTN-00课程》准备课件的讲师，感谢你们的无私奉献以及“干货满满”的讲解，感恩你们传承和弘扬美斯顿集团“传-帮-带”的优良传统，也祝愿各位同事能在培训期间学有所得，在今后的工作中学以致用！

美斯顿集团一直以来注重团队建设，重视人才培养及发展，实现百年老店更需要专业化、职业化的人才，因此公司对于新老员工寄予厚望，希望所有员工能够快速成长，早日成为推动公司发展的中坚力量！